第5031章

厉元朗眼见时间不早,询问一圈没什么事情后,大手一挥,宣布散会。

随即起身,第一个走出会议室。

刚回到办公室,于海随后敲门进来。

都是老熟人了,厉元朗示意于海坐在沙发里。

不等厉元朗开口,于海说道:“书记,王省长和肖部长在会上一唱一和,似乎有意在推动某种特定的用人策略。他们的观点虽然表面上是为了年轻干部的成长考虑,但实际上可能隐藏着更深层次的意图。”

于海顿了顿,观察着厉元朗的表情变化,继续说道:“尤其是肖路远,他在会上几次试图挑战您的意见,虽然最后选择了沉默,但我看得出,他心里并不完全认同。”

厉元朗微微点头,目光沉稳而冷静。“也许,路远同志的性格如此,这一点我并不介意。但关键在于,他的提议是否真正符合南州省当前的实际需要。”

“您说得对。”于海附和道:“年轻干部的培养确实重要,但核心岗位的安排必须谨慎为上。一旦出现失误,不仅会影响整个干部队伍的稳定性,还可能对南州省的发展造成不可挽回的损失。”

厉元朗轻轻叹了口气,语气中带着几分深思。“年轻干部是希望,但我们不能因为希望就忽视现实的风险。这次调整名单,我已经尽量平衡了各方的意见,既给年轻人机会,也保留了老同志的经验支撑。接下来,就看常委会如何表决了。”

于海点点头,随即又试探性地问道:“书记,王省长今天的表现,和之前与您达成的共识有出入,您不觉得奇怪吗?”

于海的话,厉元朗当然明白是什么意思了。

言下之意,王善坊和肖路远已经偷偷走到一起,提醒厉元朗有所提防。

厉元朗笑眯眯的,并未表态。

他心里清楚,王善坊之前还对自己提出对使用年轻干部,要慎之又慎。

说白了,就是担心年轻人敢想敢干,靠着一腔热血不计后果,很容易捅娄子,造成难以挽回的损失。

本来,维护干群关系,就是一项重中之重的任务,尤其是在当前南州省的特殊发展阶段,更需要谨慎对待。

厉元朗深知,干部的选拔和任用不仅关乎个人前途,更直接影响到整个地区的稳定与发展。

他并不反对年轻干部的培养,但前提是必须确保他们的成长过程是稳健而有序的,而不是在缺乏足够准备的情况下被推上重要岗位。

想到这里,厉元朗的目光微微一凝,语气中透出一丝不易察觉的严肃。

“于海同志,你的提醒很重要。不过,我们也要看到,每个人的意见都有其出发点和立场。王善坊同志的担忧并非没有道理,肖路远同志的建议也确实代表了一部分人的想法。关键在于,如何找到一个既能推动工作,又不至于引发风险的平衡点。”

于海听出了厉元朗话中的深意,点了点头表示认同。

“书记说得对。无论是年轻干部还是老同志,最终的目标都是为了南州省的发展。只是在这个过程中,我们需要更加注重方式方法,确保每一步都走得稳妥。”

厉元朗没有立刻回应,而是端起茶杯轻轻抿了一口,似乎在思索接下来该如何进一步布局。

这次干部调整只是一个开始,真正的考验还在后面。

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厉元朗眼见时间不早,询问一圈没什么事情后,大手一挥,宣布散会。